Met de Pioniersprijs Diversiteit wil Jobkanaal bedrijven belonen die op een innovatieve manier werk maken van diversiteit in hun personeelsbeleid en een voorbeeldrol spelen. Jobkanaal is een initiatief van de vier werkgeversorganisaties Voka, Unizo, Verso en VKW.

Voor zijn keuze baseert de jury zich op een aantal vooropgestelde criteria. Zo nemen zij onder andere de visie en de doelstellingen van de kandidaten onder de loep, de betrokkenheid van de hele organisatie en het draagvlak, als de creativiteit en de originaliteit van de aanpak.

De winnaars krijgen elk voor 2500 euro aan adviescheques van Jobkanaalpartner SD Worx.

Bron: Jobkanaal