Dominique Vandijck nieuwe algemeen directeur Icuro

Dominique Vandijck studeerde onder meer Medisch-Sociale Wetenschappen (optie Beheer & Beleid) aan de UGent, en behaalde daar ook een doctoraat in de Medische Wetenschappen. Momenteel doceert hij aan UHasselt en UGent.

Zoals bepaald in het fusieprotocol tussen Zorgnet Vlaanderen en Icuro, zal Vandijck een transversale werking uitbouwen rond Quality & Safety, en deel uitmaken van het geïntegreerde directiecomité van Zorgnet-Icuro. Daarnaast zal hij tot eind 2017 instaan voor het administratief en financieel beheer van de vzw Icuro. Dat wil zeggen dat hij daarmee de transitiefase tot op het ogenblik dat de juridische fusie wordt voltrokken, zal overbruggen.

Icuro is net als Zorgnet een ziekenhuiskoepel. Nu beide de handen in elkaar slaan, groeien ze samen tot Zorgnet-Icuro, een netwerk dat zorgorganisaties groepeert en vertegenwoordigt uit de social profit in Vlaanderen, meer bepaald de algemene ziekenhuizen, residentiële en ambulante initiatieven uit de geestelijke gezondheidszorg en voorzieningen uit de ouderenzorg. Meer dan 775 erkende zorgorganisaties zijn lid van Zorgnet-Icuro. Samen stellen ze ongeveer 129.000 personeelsleden tewerk.

Bron: HealthCare Magazine, Zorgnet-Icuro (zorgneticuro.be)

 

Plaats hier uw vacature - neem contact op met [email protected]

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!