Volgens de Gallup-enquête zou tevens de houding van de Belgische werkzoekende tegenover het internet veranderd zijn: de drempel om een curriculum vitae op het internet te plaatsen is verlaagd. In 2003 doet 91% van de werkzoekenden dat, tegenover 82% in 2001.
StepStone signaleert dat de IT-vacatures niet langer de meest gezochte zijn op de site. Dit zou mede wijzen op een verruiming en diversificatie van de gebruikersgroep.
In de VS lijkt de argwaan bij sollicitanten tegen het posten van een cv op algemene banensites dan weer toe te nemen. Althans, dat stelt Transformation Systems Inc. (TSI) volgens een bericht in www.hrlook.com. TSI bevroeg 600 gebruikers en vond dat hun voorkeur uitgaat naar solliciteren via bedrijfswebsites (69%) in het perspectief van het versieren van een interview, hoewel de banensites voor 68% het beste medium zijn om te zien wat er te koop is. De sollicitanten vrezen echter meer voor spam en voor de aantasting van hun privacy bij het gebruik van banensites dan bij het bezoeken van bedrijfssites. Meer dan acht op tien respondenten maakten zich zorgen over deze aspecten.
