Doorlichting sollicitanten kan nu ook on line

Arbeidsmarkt
Screening geeft de mogelijkheid een kandidaat vooraf een uitgebreide vragenlijst te laten invullen vooraleer het CV wordt doorgestuurd. Zo ontvangt de werkgever enkel gerichte reacties van gemotiveerde kandidaten die reeds een eerste doorlichting hebben doorstaan. Elk CV dat wordt toegestuurd krijgt meteen een bepaalde score. De werkgever kan binnen het on line beheersysteem een selectie doorvoeren op basis van de scores van de verschillende kandidaten. Ronden en Prioriteiten geeft de werkgever voortaan de mogelijkheid CV’s te rangschikken op kwaliteit en op hun status in het rekruteringsproces. De verschillende ronden kunnen verder aangevuld worden met de prioriteiten zodat bij elke stap in het aanwervingsproces de belangrijkheid van een bepaalde kandidaat kan bepaald worden.

HR application & data expert

Port of Antwerp-Bruges

HR-manager

Benelux Unie

Payroll Manager

FSMA

HR Officer

ALDI België

HR Consultant – Recruitment & HR Projects

Atlas Copco

Consultant werving en selectie

UZ Leuven

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.