Een op de drie personeelsdirecteurs heeft geen HR-ervaring

OrganisatieStrategie
Die verbazende conclusies zijn te lezen in een studie van de socialedienstengroep SD Worx, die de personeelsverantwoordelijken ondervroeg in 171 grote bedrijven, samen goed voor 120.000 werknemers. Slechts in 60 procent van de bedrijven is het hoofd van de personeelsdienst ook lid van de bedrijfsdirectie. Dat lijkt normaal voor kleinere bedrijven, maar het komt ook voor in bedrijven met meer dan 500 werknemers; daar zit een kwart van de personeelsdirecteurs niet mee aan de beslissingstafel. Een derde van alle personeelshoofden heeft geen enkele ervaring met of achtergrond in HR-diensten, in het eigen bedrijf of daarbuiten. In KMO’s is het meestal de financiële directeur die het personeelsbeleid ‘erbij neemt’. Een grote meerderheid van de ondervraagden geeft toe uitsluitend of grotendeels bezig te zijn met operationele taken en geen of nauwelijks tijd te hebben voor de ontwikkeling van een strategisch HR-beleid.

HR application & data expert

Port of Antwerp-Bruges

HR-manager

Benelux Unie

Payroll Manager

FSMA

HR Officer

ALDI België

HR Consultant – Recruitment & HR Projects

Atlas Copco

Consultant werving en selectie

UZ Leuven

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.