Een waardevol evaluatiegesprek voeren: hoe doe je dat?

15 november 2023

Tekst Rosalie van Hoof Wie performancemanagement zegt, zegt evaluatiegesprekken. Deze samenkomsten zijn het ideale moment om naar het functioneren en welbevinden van de medewerker te kijken, en om de hele samenwerking tout court te versterken. “HR heeft hier een empowerende rol.” Evaluatiegesprekken vormen het sluitstuk van performancemanagement. Het is de laatste stap in een cyclus waarbij er wordt teruggekeken naar eerder gestelde targets – bijvoorbeeld tijdens een vorig functionerings- of evaluatiegesprek. “Informele gesprekken zijn onmisbaar in een organisatie, maar ook formele gesprekken zijn noodzakelijk. De bedoeling is dat de werknemer centraal staat in dat gesprek, en dat een evaluatie breder gaat dan puur kijken naar het ‘functioneren’: hoe gaat het écht met de medewerker? Hoe voelt die zich? Welke talenten kan hij wel of niet...

Dit artikel is exclusief voor leden

Bent u lid? Log dan in via onderstaande knop.

Wilt u lid worden, dan kunt u kiezen uit twee formules: individueel of corporate lidmaatschap. Door uw lidmaatschap boort u een geweldige bron van informatie én van persoonlijke contacten aan.

Voor uzelf als HR-professional: het individueel lidmaatschap

U ontvangt per jaar zes edities van het tijdschrift HR Square NL.
U kan alle edities van het tijdschrift ook online lezen en downloaden.
U krijgt een aanzienlijke korting van op uw betalende deelname aan de workshops, trainingen, seminaries en congressen die HR Square organiseert.
U krijgt 10% korting op de standaardtarieven om uw HR-vacatures te publiceren op www.hrsquare.be en in de nieuwsbrief.
De individuele lidmaatschapsbijdrage voor één jaar is €265 (+ 6% btw).

Voor u én uw HR-collega’s: het corporate lidmaatschap

U ontvangt per jaar zes edities van het tijdschrift HR Square NL op vijf namen en/of adressen binnen uw organisatie.
U en uw HR-collega’s kunnen alle edities van het tijdschrift ook online lezen en downloaden.
U en uw HR-collega’s krijgen een aanzienlijke korting op de betalende deelname aan de workshops, trainingen, seminaries en congressen die HR Square organiseert.
U krijgt 20% korting op de standaardtarieven om uw HR-vacatures te publiceren op www.hrsquare.be en in de nieuwsbrief.
De bedrijfslidmaatschapsbijdrage voor één jaar is €800 (+ 6% btw).

Een waardevol evaluatiegesprek voeren: hoe doe je dat?

Voor uzelf als HR-professional: het individueel lidmaatschap

Voor u én uw HR-collega’s: het corporate lidmaatschap

HR Top Jobs

Personeelsmanager – HR

UZ Leuven

Corporate HR & Payroll Officer

Acerta Sociaal Secretariaat

Meld je aan voor de nieuwsbrief

Nieuws te melden?

Tip

hier

onze redactie

Over ons

Algemene voorwaarden

Contacteer ons

Aanmelden