Eenzaamheid vermindert productiviteit

ArbeidsmarktArbeidsomstandighedenAttitudeCommunicatieFlexibiliteitLeiderschap en CoachingLoopbaanMotivatieOrganisatiePreventie
Dat blijkt uit een onderzoek van de professoren Barsade en Ozcelik van de California State University. Uit hun onderzoek blijkt dat eenzaamheid niet alleen een probleem is voor het individu, maar ook voor de organisatie als geheel.

Uit hun bevraging van ruim 650 werknemers blijkt dat eenzaamheid de productiviteit vermindert, niet alleen op het vlak van teamgerelateerde opdrachten, maar ook bij individuele taken. De economische crisis heeft bovendien gezorgd voor een verhoogd gevoel van eenzaamheid.

“Alleen zijn temidden van een groep kan uitputtend werken. Meer bedrijfsfeestjes organiseren zal deze groep mensen dus niet helpen. Om de eenzaamheid te bestrijden, volstaat het om even tijd nemen voor een gesprek, input vragen voor een project of iemand uitnodigen voor een kopje koffie of lunch”, aldus de onderzoekers.

Een persoonlijke band met een collega kan al het verschil maken, zo ontdekten de onderzoekers. Managers zouden niet geĂŻrriteerd mogen zijn wanneer werknemers onder elkaar een tv-programma van de vorige avond bespreken. Zulke gesprekken bevorderen immers een gevoel van verbondenheid.

Bron: De Standaard

Talent Acquisition Specialist

UZ Brussel

Payroll Advisor Corporate

Acerta

Recruiter

Gemeente Puurs-Sint-Amands

Trainer loopbaan- en leiderschapsontwikkeling

Universiteit Antwerpen

HR officer selectie

Universiteit Antwerpen

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!