Eerste CERTO-gecertificeerde outplacementbureaus in Vlaanderen

OutplacementUitstroom
Op dit ogenblik hebben al 20 outplacementbureaus de CERTO-certificering verworven, van wie er 15 lid zijn van de beroepsvereniging Federgon. Voor andere outplacementbureaus is de procedure aan de gang.

Deze nieuwe certificering door CERTO vormt een kwaliteitswaarborg voor de dienstverlening in outplacement. CERTO heeft daartoe een aantal instrumenten uitgewerkt, waaronder een klachtenprocedure, tevredenheidsenquêtes en bekwaamheidstesten voor de consulenten met minder dan 3 jaar ervaring.

Federgon, die aan de basis ligt van het CERTO-initiatief, in samenwerking met de VDAB, stipt aan dat deze certificeringen zeker zullen bijdragen tot de kwaliteit van de begeleiding van ontslagen werknemers.

Meer info: www.federgon.be

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Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

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