Elfriede Neels (31) is sociologe met bijkomende specialisaties in sociale wetgeving en HRM. Zij werkte verscheidene jaren voor Accenture op het businessluik van een aantal grote projecten in verschillende sectoren. De jongste periode was ze actief bij Xedis, een jong consultingbureau in de IT-branche. Ze nam daar de rol op van interne
HR-verantwoordelijke en ze werkte daarnaast ook aan een groot project bij Electrabel in het kader van de liberalisatie van de energiemarkt in België.
Bij Quintessence neemt Neels het projectmanagement voor haar rekening. Dit betekent onder meer het opstellen van een competentiewoordenboek of -raamwerk op maat de klant, het definiëren van de vereiste competenties en prestatie-indicatoren, het evalueren van de competenties via assessmenttechnieken en het gericht ontwikkelen van competenties via trainingen of workshops.
HR-verantwoordelijke en ze werkte daarnaast ook aan een groot project bij Electrabel in het kader van de liberalisatie van de energiemarkt in België.
Bij Quintessence neemt Neels het projectmanagement voor haar rekening. Dit betekent onder meer het opstellen van een competentiewoordenboek of -raamwerk op maat de klant, het definiëren van de vereiste competenties en prestatie-indicatoren, het evalueren van de competenties via assessmenttechnieken en het gericht ontwikkelen van competenties via trainingen of workshops.
