Eliane Vastenavondt behaalde een Master Labor Sciences (UCL, 1993) en deed haar eerste ervaring in personeelsadministratie op bij Martin’s Schweppes en nadien als recruitment officer bij Johnson Matthey. In 1994 ging ze aan de slag als personeelsverantwoordleijk bij Kodak Belgium.

Van 1998 tot 2003 was ze HR-manager bij Electrolux om vervolgens over te stappen naar Hilti. Drie jaar later, in 2006, werd ze HR-manager bij het Zwitserse Firmenich.

Na een korte tussenstop bij Krones, waar ze HR Manager Frankrijk, België en Algerijë was, is Vastenavondt sinds oktober HR-directeur bij Caritas International, een Belgische ngo die slachtoffers van geweld, natuurrampen en armoede, in hun eigen land of op de vlucht, helpt in samenwerking met haar lokale, nationale en internationale netwerken. Zij is er verantwoordelijk voor het HR-beleid van de verschillende juridische entiteiten van de Caritas-groep.