Elke dag diefstallen in rusthuizen

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Ook dit jaar loopt het aantal inbraken op. Onlangs betrapte een personeelslid van het OCMW-rusthuis in Leuven een dief toen hij geld en juwelen aan het roven was uit de kamer van een bejaarde vrouw. Diezelfde dag gaf een jonge dief zich in een rusthuis in Blankenberge uit voor dokter om het vertrouwen van de bejaarden te winnen.
Bewakingsfirma’s zien het aantal aanvragen van rusthuizen stijgen, maar ook van ziekenhuizen want daar doet het fenomeen zich eveneens voor. Vorig jaar werden 3778 diefstallen in ziekenhuizen gepleegd tegenover 3485 in 2007.

Bron: Gazet van Antwerpen, Het Belang van Limburg

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Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

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