Elly De Bruyn (30) behaalde in 2007 aan de KU Leuven een master Arbeids- en Organisatiepsychologie en volgde in 2013 de Masterclass HRM aan de Antwerp Management School.
De Bruyn startte haar loopbaan in 2006 als consulente bij Manpower. In 2008 stapte ze als HR-consultant over naar Career Builders. In 2011 ging ze aan de slag als resource manager bij Ordina. Daar evolueerde ze van algemene talent acquisition rol naar een volwaardige HR-businesspartnerrol voor de SAP organisatie binnen Ordina.
Sinds juni 2013 is De Bruyne business development manager/HR-consultant bij Emeritis Belgium. Een internationale dienstverlener met hoofdzetel in België en gespecialiseerd in HR Business Consulting & HRIS (SAP HCM/SuccessFactors). Ze is er verantwoordelijk voor het verder uitbreiden en professionaliseren van de HR-business consultancy diensten. Daarnaast voert ze ook HR-interim-management opdrachten uit.
