Els Brusselmans HR-manager SAS BeLux

Els Brusselmans zal bij SAS, leverancier van business intelligence en analytische software, haar kennis en ervaring in HRM onder meer gebruiken voor het aansturen en leiden van processen rond rekrutering, training, contracten en in het verder ontwikkelen van het lokale HR-beleid en creatieve HR-initiatieven.
Brusselmans kan bogen op bijna twintig jaar ervaring in HRM, waarvan tien jaar bij Siemens. Ze startte haar loopbaan als rekruteringsconsultant bij Maxon, later volgde Bekaert. Bij Siemens groeide ze door tot HR-manager, waarbij ze onder meer werkte voor verschillende productiesites, nieuwe start-ups en voor de hoofdzetel in Munchen.

Hier leest u het bericht over Gunther Cools’ benoeming tot directeur HR SAS EMEA nog even opnieuw.

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Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

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