Els Vanhoven verantwoordelijke rekrutering en selectie in AZ Groeninge

Samen met de organisatiepsychologe staat Els Vanhoven (29) ook in voor projecten zoals het meten van de medewerkerstevredenheid en het opstarten en uitbouwen van competentiemanagement. Els Vanhoven neemt die taak over van Marc Seynaeve die binnen AZ Groeninge verantwoordelijk wordt voor ‘Groenpunt’. Groenpunt wil enerzijds initiatieven ontwikkelen in de sociale economie en anderzijds acties ondernemen die ten goede komen aan medewerkers, patiënten en organisatie.

Els Vanhoven (29) is licentiate Arbeids- en Organisatiepsychologie (KU Leuven) en Master in Business Administration (RUCA/UAMS). Ze was als wetenschappelijk medewerkster verbonden aan het HRM-Centre van de Vlerick Leuven Gent Management School en ook enige tijd verantwoordelijke van een uitzendkantoor.

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Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

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