Het optrekken van de feitelijke minimumpensioenleeftijd naar 62 jaar heeft de grootste impact. Maar ook de hervorming van het brugpensioen speelt een rol, net als de strengere toegang tot loopbaanonderbreking of tijdskrediet.
De strengere aanpak van werklozen heeft dan weer een negatief effect op de activiteitsgraad. Daardoor dreigt een groep mensen zich minstens tijdelijk terug te trekken uit de arbeidsmarkt.
Werkzaamheidsgraad
De komende vijf jaar komen er in België 209.000 nieuwe jobs bij. Maar dat is onvoldoende om de groei van de beroepsbevolking met 242.000 op te vangen . Het resultaat is dat het aantal werklozen eind 2017 met 33.000 hoger zal liggen.
Voor dit en volgend jaar is de groei beperkt tot respectievelijk 0,1 en 1,4 procent. Door die magere groei komen er in 2012-2013 slechts 22.000 jobs bij. Vanaf 2014 zijn de vooruitzichten beter. Dan worden elk jaar 30.000 tot 50.000 nieuwe jobs gecreëerd.
Ondanks de bijkomende arbeidsplaatsen, zet ons land de volgende vijf jaar geen stap vooruit. Dat komt voornamelijk door de aanhoudende toename van de migratie. Onder andere de regularisatie van immigranten doet de beroepsbevolking stijgen.
Het resultaat is dat het voor België moeilijk wordt om zijn eigen doelstelling te halen, namelijk een werkgelegenheidsgraad van 73,2 procent tegen 2020. Om dat te realiseren, moeten er in de periode 2018-2020 ruim 300.000 jobs bijkomen, liet het Planbureau verstaan.
Bron: De Tijd
