Ervaring is belangrijkste punt in cv

Loopbaan

Een en ander is te lezen in een studie van dienstenbedrijf Select Appointments, dat 700 werkgevers enquêteerde. Zij blijken naast ervaring en persoonlijkheid van de kandidaat ook, zij het in mindere mate, de kennis van de industrie (12% als eerste keuze) of het voorkomen van de kandidaat als belangrijk te beschouwen. Het is opvallend dat meer rationele aspecten zoals het behaalde diploma of het intelligentieniveau minder direct aan de orde zijn. Nochtans toont wetenschappelijk onderzoek aan dat bijvoorbeeld intelligentietesten een betere voorspeller zijn van functiegedrag op het werk dan persoonlijkheidstesten (zie ook HR Square nr. 28).

HR Business Partner

Zorg Stekene

Recruitment Manager

Intelect

Corporate Recruiter

Gentis

Payroll Manager

FSMA

IT-recruiter

Projinit

Payroll Officer

ALDI

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

HR Square Nieuws: de newsletter die HRM in kaart en in uw mailbox brengt.

Iedere week bieden we een overzicht van de voornaamste feiten en gebeurtenissen in HR. Meteen hebt u ook een overzicht van de HR-evenementen die u niet mag missen.

Gratis in de mailbox voor wie zich registreert.