ESF: mensgericht ondernemen en innovatie 2010-2011

ArbeidsmarktArbeidsomstandighedenFlexibiliteit
Oproep 210 ‘Mensgericht ondernemen’ beoogt een verhoogde kwaliteit van de arbeid voor werkenden. Binnen dit oproepthema worden actoren gestimuleerd om te werken aan instroom, competentiemanagement, leerbeleid, feedbackbeleid, motiveringsbeleid, kennismanagement, leiderschap en structuur van de arbeidsorganisatie.

De oproep wordt bijzonder ruim opgevat en wil promotoren stimuleren om de diverse thema’s en eventuele combinaties ervan te combineren. Deze lijst van mogelijk acties is echter niet exhaustief en promotoren kunnen zeker projecten indienen die inspelen op andere topics, die passen binnen deze oproep.

Oproep 205 ‘Innovatie 2010-2011 Update 2011’ heeft de innovatieve ontwikkelingen van arbeid binnen het werkgelegenheidsbeleid tot doel. Innovatie mag niet louter een toverwoord blijven, maar dient toepassingen te vinden die het werkgelegenheidsbeleid verder vernieuwen en ondersteunen.

Voor meer informatie: www.esf-agentschap.be

Trainer loopbaan- en leiderschapsontwikkeling

Universiteit Antwerpen

HR officer selectie

Universiteit Antwerpen

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!