De gezondheidsproblemen die samenhangen met stress en andere psychosociale risico’s zijn welbekend en toch lijkt het dat veel Europese bedrijven er moeite mee hebben deze problemen te voorkomen.
Resultaten uit de Europese bedrijvenenquête over nieuwe en opkomende risico’s (ESENER) tonen aan dat slechts 3 procent van de bedrijven op systematische en veelomvattende manier actie onderneemt tegen psychosociale risico’s en dat 12 procent geen van de in de enquête genoemde belangrijke maatregelen voor het omgaan met psychosociale risico’s heeft geïmplementeerd.
“Terwijl psychosociale risico’s langzamerhand door beleidsmakers erkend worden als een belangrijk probleem, lijkt er een kloof te zijn tussen beleid en praktijk, gezien de manier waarop bedrijven met deze risico’s omgaan. Veertig procent van de bedrijven zegt meer informatie en ondersteuning nodig te hebben bij het aanpakken van psychosociale risico’s”, zegt EU-OSHA directeur Christa Sedlatschek.
