Federale ambtenaren kunnen binnenkort drie dagen per week thuis werken

40ArbeidsmarktArbeidsomstandighedenArbeidsrechtCommunicatieFlexibiliteitLoonLoopbaanMotivatieOrganisatie
Staatssecretaris voor de Regie der Gebouwen Servais Verherstraeten en zijn collega van Ambtenarenzaken Hendrik Bogaert hebben een project klaar om vele miljoenen euro’s te besparen op huurgelden én tegelijk ambtenaren ook op een meer moderne manier te laten werken.

“Vele duizenden ambtenaren begeven zich nog elke dag naar Brussel in bomvolle treinen of met veel fileleed, terwijl ze voor hun job die verplaatsing niet altijd hoeven te maken”, zegt Hendrik Bogaert. Bovendien zijn sommige kantoorruimtes zwaar onderbenut.

Zo betrekt de FOD Mobiliteit, die 1400 medewerkers telt, op dit moment twee kantoorgebouwen. “Maar als we de vloeroppervlakte van één van die kantoren optimaal benutten, kunnen alle medewerkers in één gebouw terecht”, zegt Bogaert. Een huurbesparing van 1,6 miljoen euro per jaar.

Ook de andere, veel grotere overheidsdiensten gaan nu deze efficiëntie-oefening maken. Zo berekende de Rijksdienst voor Pensioenen dat hij binnenkort 14 van de 34 verdiepingen van de Zuidertoren niet meer nodig heeft. Dat zou een jaarlijkse besparing van 6 miljoen euro opleveren.

Door nog meer in te zetten op telewerken, willen beide staatssecretarissen de huurfactuur voor de federale overheid doen dalen. “Tot drie dagen per week thuiswerken zal voor federale ambtenaren binnenkort geen uitzondering meer zijn”, aldus Bogaert. Volgens de overheidsdienst Maatschappelijke Integratie zal dat ertoe leiden dat hij een kwart minder kantoorruimte nodig heeft.

Omdat niet iedereen thuis de perfecte werkplek ter beschikking heeft, worden er in de bestaande overheidsgebouwen in de verschillende regio’s satellietkantoren ingericht. Er wordt daarvoor op dit moment de laatste hand gelegd aan een reserveringssysteem, zodat ambtenaren er zeker van zijn dat er in zo’n satellietkantoor een bureau vrij is voor hen.

Bron: De Standaard

Manager HR BP

Meat & More

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!