De afgelopen twee jaar steeg het aantal gewerkte uren van flexi-jobbers. Ook zagen ze hun brutosalaris stijgen: op basis van honderd gewerkte uren steeg het brutoloon met bijna honderd euro per jaar, oftewel met 7,9 procentpunten.
Sinds 2021 groeit het aantal flexi-jobbers in België gestaag. Vandaag is 0,11 procent van de beroepsbevolking actief als flexi-jobber. Dat is een stijging met 175 procent op enkele jaren tijd. Flexi-jobbers zijn vooral aan het werk in hotel en catering (48,3 procent), zelfstandige detailhandel (21 procent), levensmiddelendetailhandel (9,7 procent) en in de voedingsindustrie (5,6 procent).
Tussen 2021 en 2023 steeg het mediane brutoloon van flexi-jobbers met 7,9 procent, van 1.301 naar 1.509 euro. Voor honderd gewerkte uren komt deze stijging neer op een brutoloonstijging van 4,3 procent voor de periode 2021 – 2022, wat overeenkomt met 76 euro. Tussen 2022 en 2023 was de stijging op dezelfde uurbasis 11,2 procent, en dus groter.
Ook het aantal uren dat flexi-jobbers werken, stijgt. In 2021 ging het nog om 107 uur per jaar, in 2023 om 114 uur per jaar. Zowel het aantal gewerkte uren als de verloning is sterk afhankelijk van de sector waarin een flexi-jobber werkt. Zo bedraagt het mediane aantal gewerkte uren in het hotelwezen bijvoorbeeld 98 uur per jaar, in tegenstelling 275 uur – bijna driemaal zoveel – in de voedingssector.
LEES MEER OP HRSQUARE.BE
