Geertrui De Ruyver werd zopas aangesteld als directeur HR van het Heilig Hart Ziekenhuis in Leuven. Eerder werkte ze bij Icometrix, een fabrikant van medische technologie.
De gezondheidszorg is geen onbekend terrein voor De Ruyver. Ze heeft een masterdiploma arbeids- en organisatiepsychologie en startte haar loopbaan als preventieadviseur psychosociale aspecten bij CBMT. Later werkte ze als senior management consultant bij Ascento. In 2011 stapte De Ruyver aan boord Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant, als HR-directeur. In 2021 week ze uit naar Icometrix. Sinds 22 januari vervoegt ze het directieteam van het Heilig Hart Ziekenhuis in Leuven.
“Als regionaal ziekenhuis moeten we enerzijds meebewegen met de maatschappelijke evoluties om ons heen. Anderzijds is het ons streefdoel om toch onze eigenheid te behouden, met veel aandacht voor het welzijn van de medewerkers. Dat is een uitdaging waar ik heel graag mee mijn schouders onder wil zetten”, laat ze weten.
LEES MEER OP HRSQUARE.BE
- Terug van weggeweest: de proefperiode
- Annelies Daenen wordt nieuwe Directeur HR & Communicatie bij Imelda vzw
- Prof. Wouter Vleugels: “Culturele fit is niet het probleem, wel hoe je ermee omgaat”
- Tijdelijke werkloosheid wegens economische redenen onder de loep: rechtbank kijkt naar de cijfers
- AI maakt sollicitatiebrieven beter, maar matching moeilijker
