Met een licentie Economische Wetenschappen en Fiscaal Recht op zak, startte Gijs Celis (37) in 1997 zijn loopbaan bij PricewaterhouseCoopers (PwC), waar hij als tax manager instond voor de fiscaaljuridische adviesverlening aan bedrijven en multinationals over extralegale pensioenen, employee benefits en financiële producten.

Binnen het PwC HR Services departement was Celis tevens een vast lid van de multidisciplinaire werkgroepen rond ‘international mobility’, ‘executive reward’, en ‘flexible reward’.

In 2006 maakte Celis de overstap van consulting naar de industrie. Hij ging aan de slag bij het chemiebedrijf Huntsman als compensation & benefits manager van het regionale hoofdkantoor gevestigd in Everberg. In 2008 werd Celis verantwoordelijk voor het compensation & benefits beleid in de EMEA-regio.

Op 1 augustus 2011 start Gijs Cels als director global benefits & mobility in het wereldwijde hoofdkantoor van Tetra Pak / Tetra Laval-groep in het Zwitserse Lausanne.