Hans De Cuyper (Ageas) verkozen tot Manager van het Jaar 2025

Organisatie
Redactie/Belga

Hans De Cuyper, de CEO van verzekeringsgroep Ageas, is verkozen tot Manager van het Jaar 2025. De uitreiking vond woensdag plaats in Brussels Expo, tijdens een gala-avond georganiseerd door het zakenblad Trends en Trends Z.

De Cuyper haalde het van de vier andere overgebleven genomineerden: Jos de Vuyst (stow Group), Stefaan Gielens (Aedifica), Dirk Wouters (Bank Van Breda) en Wim De Vos (Campine). De Cuyper kreeg de award uitgereikt door premier Bart De Wever. Hij volgt Gert Bervoets van transportbedrijf H.Essers op, die de titel vorig jaar in de wacht mocht slepen.

Het was al de 41ste keer dat Trends de trofee uitreikte aan een bedrijfsleider die met zijn of haar bedrijf een waardevolle bijdrage aan de Vlaamse economie geleverd heeft.

Langs Franstalige kant werd Fabrice Brion verkozen tot Manager van het Jaar 2025. Hij is de CEO van het Bergense bedrijf I-care, actief rond predictief onderhoud voor industriële machines.

Erelijst

2025: Hans De Cuyper (Ageas)
2024: Gert Bervoets (H.Essers)
2023: Lieve Mostrey (Euroclear)
2022: Rika Coppens (House of HR)
2021: Chris Peeters (Elia)
2020: Dirk Coorevits (Soudal)
2019: Onno van de Stolpe (Galapagos)
2018: Johan Thijs (KBC)
2017: Michèle Sioen (Sioen Industries)
2016: Bart De Smet (Ageas)
2015: Chris Van Doorslaer (Cartamundi)
2014: Luc Tack (Picanol en Tessenderlo Chemie)
2013: Ronnie Leten (Atlas Copco)
2012: Eric Van Zele (Barco)
2011: Duco Sickinghe (Telenet)
2010: Michel Moortgat (Duvel Moortgat)
2009: Bert De Graeve (Bekaert)
2008: Hans Bourlon en Gert Verhulst (Studio 100)
2007: André Bergen (KBC)
2006: Philippe Vlerick (UCO, Bic Carpets)
2005: Jan Callewaert (Option)
2004: Ajit Shetty (Janssen Pharmaceutica)
2003: Martine Reynaers (Reynaers Aluminium)
2002: Jef Colruyt (Colruyt)
2001: Theo Dilissen (Real Software)
2000: Luc Vansteenkiste (Recticel)
1999: Stijn Bijnens (Netvision)
1998: Jan Huyghebaert (Almanij)
1997: Rose Claeys en Albert Bert (Kinepolis)
1996: Jo Lernout en Pol Hauspie (Lernout & Hauspie)
1995: Johan Mussche (Spector)
1994: Karel Vinck (Bekaert)
1993: Aimé Desimpel (Desimpel)
1992: Jo Colruyt (Colruyt)
1991: Luc Bertrand (Ackermans & van Haaren)
1990: Luc Van Nevel (Samsonite)
1989: Patrick Depuydt (Velda, Val-Saint-Lambert)
1988: Hugo Vandamme (Barco)
1987: Fernand Huts (Katoen Natie)
1986: Luc De Bruyckere (Ter Beke)
1985: John Cordier (Telindus)

Foto: © Belga

LEES MEER OP HRSQUARE.BE

Plaats hier uw vacature - neem contact op met [email protected]

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!