Met Hay Group Spectrum wordt een nieuwe weg ingeslagen op het gebied van human resources. Tot nu toe is het gebruikelijk beslissingen, bijvoorbeeld met betrekking tot beloning en talentmanagement, afzonderlijk van elkaar te nemen. De traditionele deelbenadering leidt uiteindelijk tot minder succes om als aantrekkelijk werkgever te worden gezien. Hay Group komt de verschillen van aanpak over de hele wereld tegen en ziet dat een totaalaanpak het beste resultaat voor de organisatie geeft. Daarvoor wordt er gekeken naar alle aspecten rond HR-management. Hay Group Spectrum geeft hierbij houvast.
Persoonlijk versus zakelijk
Hay Group Spectrum geeft onder meer inzicht in zowel de zachte of persoonlijke onderdelen als in de harde of zakelijke onderdelen van personeelsbeleid. Maar ook: wat is nodig om op beide vlakken de prestaties te verbeteren. Met betrekking tot betrokkenheid en motivatie, de zachte kant, wordt er duidelijkheid gecreëerd over het werk dat gedaan moet worden, en hoe dat het beste gedaan kan worden. Aspecten als verantwoordelijkheden en beloning worden juist concreter gemaakt door te kijken naar de manier waarop mensen zich gedragen in hun werk.
Andere HR-deelgebieden
Daarnaast kan Hay Group Spectrum ingezet worden om duidelijkheid te verschaffen over hoe, waar en waarom werk wordt verricht binnen een organisatie. Hay Group Spectrum biedt ook handvatten om competenties en gedrag inzichtelijk te maken en daarmee te zorgen dat mensen op de juiste jobs komen te zitten. Het risico van de verkeerde persoon op de verkeerde job wordt zodoende geminimaliseerd en bovendien wordt talentmanagement gestimuleerd. Verder geeft Hay Group Spectrum inzicht in de manieren waarop productiviteit bevorderd kan worden.
HR als sparringpartner
Door de totaalaanpak van Hay Group Spectrum wordt HR-management effectiever en beter meetbaar. Bovendien kan HR op deze manier voldoen aan de behoefte van managers; om te fungeren als sparringpartner op het hoogste niveau. Uiteindelijk zijn organisaties hierdoor beter in staat strategische beslissingen te nemen.
Over Hay Group
Hay Group is een wereldwijd adviesbureau. Samen met het management van organisaties maken we de strategie concreet. We ontwikkelen talent, zorgen dat mensen effectiever werken en dat ze gemotiveerd zijn om optimaal te presteren. Met ruim 2.600 mensen, werkzaam in 85 kantoren in 47 landen, werkt Hay Group voor ruim 7.000 internationale bedrijven en organisaties. Ruim 60 jaar staan wij bekend om ons gedegen onderzoek en het grondige karakter van ons werk. We geven klanten een vernieuwende kijk op de eigen organisatie, een efficiënte aanpak en duurzame resultaten. In België werken ruim 50 medewerkers.
