HRConnect richt zich op ondernemingen die net niet groot genoeg zijn om een voltijdse HR-manager aan te stellen, maar met hun HR-beleid de pure loonadministratie toch willen overstijgen. De onderneming bestaat nog maar sinds 2002 en kreeg op korte tijd een erkenning van de Vlaamse overheid en een Q*For Costumer Satisfaction-certificaat. Het bedrijf adviseert over HR-processen, maar implementeert en coördineert ook het personeelsbeleid van sommige ondernemingen. HDP wil met de overname van HRConnect zijn marktaandeel binnen de middelgrote ondernemingen fors uitbreiden, tot 10% in 2008.