Vlaanderen en Wallonië kenden een daling van respectievelijk 5100 en 2800 vacatures ten opzichte van het derde kwartaal 2018. Brussel daarentegen kende een stabiele evolutie in vergelijking met het derde kwartaal 2018. De vacaturegraad is hoger in Vlaanderen (3,84 procent) en Brussel (3,33 procent) dan in Wallonië (2,55 procent).
In de grote en middelgrote ondernemingen zijn er het meest vacatures (79,6 procent van het totaal). Het vacaturepercentage in deze ondernemingen bedraagt 3,17 procent. Dit cijfer is beduidend lager dan de vacaturegraad van 5,17 procent in ondernemingen met minder dan 10 werknemers.
Driekwart (76,3 procent) van de vacatures bevinden zich in vijf economische sectoren:
- Wetenschappen en administratieve diensten (20,7 procent van het totaal): 29.300 vacatures
- Niet-marktgerichte diensten (20,0 procent): 28.400 vacatures
- Handel (15,0 procent): 21.200 vacatures
- Industrie (12,8 procent): 18.100 vacatures
- Bouwnijverheid (7,8 procent): 11.100 vacatures.
De volgende economische sectoren hebben de hoogste vacaturegraad:
- ICT: 6,47 procent
- Accommodatie en maaltijden (horeca): 6,32 procent
- Wetenschappen en administratieve diensten: 5,60 procent
- Exploitatie van en handel in onroerend goed 5,25 procent
- Bouwnijverheid: 4,89 procent
- Transport: 3,91 procent
- Handel: 3,84 procent
- Industrie: 3,15 procent
Het vacaturepercentage daalt (derde tegenover vierde kwartaal 2018) in bijna alle sectoren, waaronder de bouwnijverheid (-2,35 procent). Er worden ook enkele stijgingen vastgesteld in de sectoren exploitatie van en handel in onroerend goed (+2,96 procent), accommodatie en maaltijden (+2,04 procent) en wetenschappen en administratieve diensten (+0,71 procent).
Bron: Statbel
