Hilde Janssens (36) startte haar loopbaan bij Securex in verschillende HR-functies. Vervolgens was ze acht jaar HR & Organization Director bij Grontmij, waar ze diverse fusies begeleidde. “Ik koos voor Cegeka omwille van de ambitie van het bedrijf, alsook de sterke bedrijfscultuur”, verduidelijkt Hilde Janssens. “Samen met de organisatie wil ik onze groei mee realiseren met een coherent en dynamisch HR-beleid, onder andere door het juiste leiderschap en talent in te zetten.”
Cegeka Groep telt inmiddels vestigingen in elf landen. De aanstelling past in de uitbreiding die Cegeka meemaakt en ook in de toekomst ambieert. Met de overname van Brain Force in oktober 2014, bijvoorbeeld, steeg het aantal medewerkers in één klap van 2400 naar 3200.