Hoe laat je neurodivergente werknemers floreren op het werk? 

Organisatie
Tekst Hilde Vereecken  Iedereen neemt de wereld op een andere manier waar. Elk brein werkt anders. Toch voelen medewerkers met dyslexie of hoogbegaafden zich niet altijd welkom op de werkvloer en botsen ze op vooroordelen. Hoe kan iemand met ‘andere’ hersenen floreren op het werk? Een vraag die we voorleggen aan Eline Jammaers (UHasselt), Tessa Kieboom (Exentra) en Patricia van Casteren (Tilburg University).  “Neurodiversiteit verwijst naar alle mogelijke cognitieve stijlen en manieren van waarnemen. Vergelijk het met biodiversiteit, waarbij men ervan uitgaat dat een verscheidenheid aan levensvormen binnen een ecosysteem voor een evenwicht zorgt. Ook bij neurodiversiteit is het idee dat die veelheid aan cognitieve stijlen voor een evenwicht zorgt in de samenleving”, zegt Eline Jammaers, professor Bedrijfseconomie aan de Universiteit Hasselt. Ze doet onderzoek...

Dit artikel is exclusief voor leden

Bent u lid? Log dan in via onderstaande knop.

Wilt u lid worden, dan kunt u kiezen uit twee formules: individueel of corporate lidmaatschap. Door uw lidmaatschap boort u een geweldige bron van informatie én van persoonlijke contacten aan.

Voor uzelf als HR-professional: het individueel lidmaatschap 

  • U ontvangt per jaar zes edities van het tijdschrift HR Square NL.
  • U kan alle edities van het tijdschrift ook online lezen en downloaden.
  • U krijgt een aanzienlijke korting van op uw betalende deelname aan de workshops, trainingen, seminaries en congressen die HR Square organiseert.
  • U krijgt 10% korting op de standaardtarieven om uw HR-vacatures te publiceren op www.hrsquare.be en in de nieuwsbrief.
  • De individuele lidmaatschapsbijdrage voor één jaar is €265 (+ 6% btw).

Voor u én uw HR-collega’s: het corporate lidmaatschap 

  • U ontvangt per jaar zes edities van het tijdschrift HR Square NL op vijf namen en/of adressen binnen uw organisatie.
  • U en uw HR-collega’s kunnen alle edities van het tijdschrift ook online lezen en downloaden.
  • U en uw HR-collega’s krijgen een aanzienlijke korting op de betalende deelname aan de workshops, trainingen, seminaries en congressen die HR Square organiseert.
  • U krijgt 20% korting op de standaardtarieven om uw HR-vacatures te publiceren op www.hrsquare.be en in de nieuwsbrief.
  • De bedrijfslidmaatschapsbijdrage voor één jaar is €800 (+ 6% btw).

Personeelsmanager – HR

UZ Leuven

Corporate HR & Payroll Officer

Acerta Sociaal Secretariaat

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!