Ledentoegang
Ronald Beernaert, CM

CM verwelkomt Ronald Beernaert

Ronald Beernaert startte deze maand als Directeur HR en Organisatieontwikkeling bij CM. Voordien werkte hij bji Proximus.
digitalisatie werkplek

Belgische werkgever zet digitalisatie hoog op agenda

Ook HR raakt steeds meer gedigitaliseerd. Een meerderheid van de Belgische bedrijven heeft het op de agenda staan, en dat is maar goed ook, want er is nog ruimte voor verbetering. Slechts drie op de tien werkgevers heeft een online app voor HR-toepassingen.
Gratis opleiding in strijd aan tegen tekort aan vrachtwagenchauffeurs

Gratis opleiding in strijd aan tegen tekort aan vrachtwagenchauffeurs

Met gratis rij-opleidingen schakelt het Sociaal Fonds Transport en Logistiek (SFTL) een versnelling hoger in de zoektocht naar nieuwe vrachtwagenchauffeurs.
Marie Vanden Berghe

Marie Vanden Berghe nieuwe Chief HR officer bij Groep S

Marie Vanden Berghe keert terug naar haar eerste liefde, de wereld van HR. "Ik kan nog steeds terugvallen op mijn brede basiservaring binnen HR."

What’s in a name: cao of protocol? Werkt een protocol ook door in de arbeidsovereenkomst?

Artikel 23 van de cao-wet bepaalt dat de individuele arbeidsovereenkomst die door een collectieve arbeidsovereenkomst stilzwijgend werd gewijzigd, onveranderd blijft wanneer de collectieve arbeidsovereenkomst ophoudt uitwerking te hebben, tenzij anders wordt bedongen in de overeenkomst zelf.

Generaties op de werkvloer: Efficiëntie, innovatie en creativiteit verhogen door jong en oud samen te brengen

Er werkten nog nooit zoveel verschillende generaties samen op de werkvloer. Die multigenerationele werkvloer heeft een groot potentieel aan kennisdeling, maar er is ook de valkuil tot stereotypering, polarisatie en zelfs het vertrek van vooral oudere werknemers, zegt professor Kim De Meulenaere.
menopauze - menopauzale symptomen

Meer dan de helft vrouwen met menopauzale symptomen ondervindt hinder op het werk

Ruim de helft van de vrouwen met menopauzale symptomen, ervaart daarvan hinder tijdens het uitvoeren van haar job. Ook zegt een kwart van hen dat dit niet bespreekbaar is met de werkgever.
Dynamisch Evenwicht

Boek: Dynamisch evenwicht

In zijn boek Dynamisch evenwicht tracht Johan De Keyser aan te tonen hoe mensen met tegengestelde of complementaire kwaliteiten kunnen zorgen voor het noodzakelijke evenwicht in een duurzame, performante organisatie.
Enquête, Onderzoek

Enquête: Creating People Advantage

De jaarlijkse Creating People Advantage Survey (CPA), focust dit jaar specifiek op het managen van uitdagende tijden.

De (omvang van) de door de werkgever geleden schade kan een rol spelen bij de beoordeling van een dringende reden

In een arrest van 6 februari 2023 onderzocht het Hof van Cassatie of een rechter bij de beoordeling van een dringende reden zomaar mag weigeren om de door de werkgever geleden schade te betrekken bij de beoordeling van de ernst van de tekortkoming.
3 op de 10 bedrijven geven voorschot op loon

3 op de 10 bedrijven geven voorschot op loon

28 procent van de ondernemingen geven werknemers een voorschot op hun loon als ze moeite hebben om rond te komen aan het eind van de maand. “Werknemers die het financieel moeilijk hebben, krijgen ook mentaal een knak."

HR Top Jobs

Projectbeheerder HR Analytics

Actiris

HR Manager

Meat&More

HR Business Partner

Zorg Stekene

Recruitment Manager

Intelect

Corporate Recruiter

Gentis

Partner insights

Ontdek de drijfveren van uw toekomstige werknemers

  • Jobat, Partner Insight

À la carte loonpakket voor meer medewerkers mogelijk

  • Acerta Consult, Partner Insight

Opleidingsvraag en aanbod samenbrengen

  • Partner Insight, VDAB

Social media

Linkedin-in Twitter Facebook

Uit het tijdschrift

Generaties op de werkvloer: Efficiëntie, innovatie en creativiteit verhogen door jong en oud samen te brengen

  • Er werkten nog nooit zoveel verschillende generaties samen op de werkvloer. Die multigenerationele werkvloer heeft een groot potentieel aan kennisdeling, maar er is ook de valkuil tot stereotypering, polarisatie en zelfs het vertrek van vooral oudere werknemers, zegt professor Kim De Meulenaere. “De leeftijdsverdeling op de werkvloer is een voorspeller van het feit of mensen een team of organisatie willen verlaten.” De kans is groot dat uw beste vrienden van dezelfde generatie zijn, dat jullie dezelfde huidskleur hebben en dezelfde sociaaleconomische achtergrond delen. Dat is niet meer dan menselijk, zo zegt professor Kim De Meulenaere, professor HRM en Organisatiegedrag...

Kati Devos (Waterleau): “Mens en organisatie optimaal op elkaar afstemmen”

Evert Janssens (Manuport Logistics): “We hechten veel belang aan autonomie en regelruimte”

Kathleen Hofkens (Mourik België): Duurzaam werkgeverschap

HR Ambassadeur 2023: Arvesta, imec, of Politiezone Antwerpen?

Alle artikels

Events - Kalender

  • 24/05/2023

HR Square Conference 2023: Employee Experience

Meer info & inschrijvingen
Bekijk alle events

Meld je aan voor de nieuwsbrief

Nieuws te melden?

Tip

hier

onze redactie

Over ons

HR Square is hét netwerk voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid van België. Onze doelgroep: HR-verantwoordelijken, HR-professionals en peoplemanagers.

Contacteer ons

[email protected]

HR Square NV
Amelia Earhartlaan 19 bus 301
9051 Gent (Sint-Denijs-Westrem)

Linkedin-in Twitter Facebook

Hallo, en welkom op de gloednieuwe website van HR Square!

Ben je al lid? Log dan in via de knop ‘Ledentoegang‘ en reset je wachtwoord. Zo heb je onmiddellijk toegang tot alle online artikels én het volledige archief.

Nog geen lid? Dan heb je toegang tot alle gratis online artikels. Lid worden kan via de link ‘Word lid‘.

Het HR Square-team
[email protected]

HR Square Nieuws: de newsletter die HRM in kaart en in uw mailbox brengt.

Iedere week bieden we een overzicht van de voornaamste feiten en gebeurtenissen in HR. Meteen hebt u ook een overzicht van de HR-evenementen die u niet mag missen.

Gratis in de mailbox voor wie zich registreert.

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.