In 2009 werd de werkgever van de accountant in hoger beroep door de rechter aansprakelijk gesteld voor de klachten. Het Hof oordeelde toen dat een werkgever de risico’s van een min of meer permanente werkdruk niet zomaar kan afwentelen op een werknemer.

Na 2,5 jaar onderhandelen is er een schikking getroffen. In totaal heeft de zaak 11 jaar geduurd. De accountant heeft 370 000 euro schadevergoeding gekregen van zijn werkgever. Bijna 25 jaar lang kende hij grote delen van het jaar werkwerken van 60 uur, met uitschieters naar 80 uur. In 1997 was de rek eruit en werd hij op 52-jarige leeftijd arbeidsongeschikt. Inmiddels is hij met pensioen.

Bron: HR Praktijk