Hou zakelijke en privécontacten apart

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Met de applicatie BeKnown kan op de online-sociale-netwerksite Facebook een professioneel netwerk aangelegd worden, waarbij vrienden gescheiden worden gehouden van professionele contacten.

Zo komt Monster tegemoet aan de bezorgdheid van 67 procent van de Europese werknemers over de almaar grotere verstrengeling van privé en werk op sociale netwerken.

De applicatie biedt dankzij een directe verbinding toegang tot de vacaturedatabase van Monster. Alle vacatures kunnen bekeken worden en desgewenst doorgestuurd worden naar vrienden.

Daarnaast laat de applicatie onder andere toe om te bekijken welke professionele contacten verbonden zijn aan welke organisatie en welke vacatures er zijn. Ook contacten uit andere sociale netwerken, bijvoorbeeld LinkedIn, kunnen geïmporteerd worden.

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Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

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