ICT-sector schrapte 6.000 jobs in 2002

ArbeidsmarktUitstroom
De afslanking van vorig jaar staat in schril contrast met de groei van de sector in de periode 1995-2001. Toen kwamen er jaarlijks 4.000 tot 5.000 jobs bij. De grote ICT-bedrijven verwachten dit jaar geen heropleving.
De evolutie van het aantal jobs in de ICT-sector weerspiegelt het aandeel van die industrie in de Belgische economie. Het aandeel van de ICT-sector in de economie steeg in de jaren 1995 tot 2001 vna 3,2 procent naar 4,4 procent. In 2002 daalde het naar 4,2 procent.
De ICT-uitgaven per inwoner stegen in België gemiddeld met 9,68 procent per jaar in de periode 1997 tot 2001. In 2002 was er een daling met 1,4 procent. Niettemin was dat nog goed voor 1.610 euro per inwoner.
Mede door de vermindering van het aantal jobs blijft de ICT-sector productief. Een ICT-medewerker creëerde in 2002 gemiddeld voor 102.700 euro toegevoegde waarde, 63 procent meer dan de gemiddelde Belgische werknemer.
Toch blijft de zwakke economische omgeving een grote hinderpaal voor de ICT-bedrijven. Zowat alle grote klanten uit het bedrijfsleven schroefden daardoor hun investeringen in nieuwe technologie terug, of annuleerden ze zelfs. Het ziet ernaar uit dat aan die situatie voorlopig geen einde komt.

Personeelsmanager – HR

UZ Leuven

Corporate HR & Payroll Officer

Acerta Sociaal Secretariaat

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!