Redactie
Inetum, een Europese leider in digitale diensten, kondigt met onmiddellijke ingang de benoeming aan van Thomas Breuer als nieuwe General Manager voor Inetum België. Thomas volgt Johnny Smets op, die na vijf jaar in deze functie terugtreedt. Zijn doel is om de bedrijfsstrategie versneld te implementeren en op die manier digitale impact te creëren voor bedrijven, overheidsinstanties en de hele samenleving.
Thomas Breuer, afkomstig uit Eupen, stapt met meer dan 20 jaar aan uitgebreide C-level ervaring in de technologiesector in zijn nieuwe rol bij Inetum. De afgelopen drie jaar was hij CEO van Devoteam in Duitsland. Voordien bekleedde hij hoge leidinggevende functies bij Accenture, CGI, Logica en Atos in België en verschillende andere Europese markten. Breuer is gespecialiseerd in bedrijfstransformatie en operationele uitmuntendheid en is dus uitermate geschikt om de groei van Inetum België te versnellen en innovatie voor klanten en partners verder te stimuleren.
“Ik ben enthousiast om Inetum te vervoegen op zo’n cruciaal moment voor het bedrijf en de hele sector”, zegt Breuer. “De toewijding van Inetum om digitale impact te leveren — sneller, eenvoudiger en ten goede van iedereen — spreekt mij enorm aan. Ik kijk ernaar uit om samen te werken met onze getalenteerde teams, in België én internationaal, om de strategie van het bedrijf verder te versnellen, onze lokale aanwezigheid te versterken en nog meer waarde te leveren aan onze klanten en de samenleving.”
François Fleutiaux, CEO van Inetum Euromed: “Namens de hele Inetum Groep wil ik Johnny Smets eerst en vooral bedanken voor zijn bijdragen en leiderschap in de afgelopen twee decennia. Daarnaast zijn we ervan overtuigd dat Thomas Breuer met zijn expertise en visie het volgende groeistadium van Inetum België zal verzekeren. Onder leiding van Thomas willen we onze historisch sterke positie in België op het gebied van Technologies, inclusief onze resell-activiteiten, verder versterken, terwijl we onze impact in de markt uitbreiden met aandacht voor onze snelgroeiende solutions business line-portfolio.”
LEES MEER OP HRSQUARE.BE
