Jan Cromheecke HR-manager België Luxemburg bij Hema

Jan Cromheecke (48) is licentiaat Psychologische en Pedagogische Wetenschappen, richting Bedrijfspsychologie (1994, Universiteit Gent). Hij startte zijn loopbaan in 1994 als HR-consultant bij CPM (Consultants in Personnel Management). Hij was er verantwoordelijk voor selectie, persoonlijkheids- en leerbaarheidsonderzoeken en training in gedragsremedieerbare technieken voor diverse bedrijven.

In 1996 ging hij aan de slag bij Belgacom, aanvankelijk als selection & recruitment officer. Nadien was hij achtereenvolgens learning & development manager voor de Corporate Customers Division, HR-operations manager voor de staff-divisies en HR-program manager voor Belgacom nv. De laatste zeven jaren was hij er directeur van de personeelsdienst.

Sinds januari 2013 is Cromheecke HR-manager België-Luxemburg bij Hema. Hij is er verantwoordelijk voor het HR-beleid van Hema België en Luxemburg in alle HR-domeinen. Daarnaast is hij ook lid van het directieteam. “Mijn opdracht is HR verder te professionaliseren, zodat het de verdere groei van de onderneming maximaal kan ondersteunen”, commentarieert Cromheecke.

Hema is een internationale warenhuisketen met winkels in Nederland, België, Luxemburg, Frankrijk en Duitsland. Hema ontwikkelt zijn producten zelf, ‘bijzondere eenvoud’ staat daarbij centraal. Hema telt ongeveer 10.000 medewerkers. In België en Luxemburg, werken iets meer dan 900 medewerkers, verspreid over 94 winkels.

“Tijdens mijn eerste contacten met Hema was ik aangenaam verrast door het aanstekelijk enthousiasme van het managementteam. Nu ik er enkele weken werk, merk ik dat dit enthousiasme zich op alle niveaus van de onderneming bevindt. Iedereen wil het beste voor de onderneming en ik ben blij dat ik de kans krijg mijn steentje daartoe bij te kunnen dragen”, zegt Cromheecke.

Manager HR BP

Meat & More

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!