Redactie
Jan Vander Stichele wordt de volgende VBO-voorzitter. Hij volgt René Branders op, wiens mandaat in maart 2026 ten einde loopt.
Het mandaat van René Branders, de huidige voorzitter van het Verbond van Belgische Ondernemingen (VBO), loopt ten einde in maart 2026. Met het oog op de toekomst heeft Branders Jan Vander Stichele voorgedragen als zijn opvolger. De VBO-bestuurders stemden unaniem in met deze voordracht, waardoor Vander Stichele vanaf april 2026 de voorzittershamer van de belangrijkste interprofessionele werkgeversorganisatie van het land overneemt.
“Ik dank huidig voorzitter René Branders, de oud-voorzitters en de leden van de Raad van bestuur voor het vertrouwen”, aldus Vander Stichele. “De komende maanden zal ik mij, samen met huidig voorzitter René Branders en gedelegeerd bestuurder Pieter Timmermans, voorbereiden op deze nieuwe en boeiende uitdaging. Tijdens die studieperiode zal ik dan ook geen verklaringen afleggen noch standpunten innemen.”
Lotus
Jan Vander Stichele is voorzitter van de vermaarde koekjesproducent Lotus Bakeries. Het Belgische familiebedrijf, dat in 1932 werd opgericht, heeft intussen een indrukwekkend internationaal traject afgelegd. Dit maakt dat de wereld van voortdurende innovatie en internationalisering voor hem niet onbekend is.
Ook de huidige problemen waarmee de Belgische economie kampt, zijn Vander Stichele niet vreemd. De toekomstige voorzitter is immers niet alleen goed vertrouwd met het VBO, ook de wereld van de bedrijfsfederaties is voor hem geen onbekend terrein. Vander Stichele was de voorbije drie jaar al lid van het Strategisch Comité van het VBO, en voorheen bekleedde hij ook de functie van voorzitter bij Fevia, de VBO-lidfederatie die de Belgische voedingsbedrijven vertegenwoordigt. Daarnaast is hij goed vertrouwd met het ondernemingslandschap via bestuursmandaten bij onder andere Ardo Foods, Beaulieu International Group en de ziekenhuisgroep AZORG.
Pieter Timmermans, gedelegeerd bestuurder van het VBO: “Ik kijk uit naar de samenwerking. Met zijn nationale en internationale trackrecord enerzijds en zijn ervaring in de wereld van de Belgische ondernemers anderzijds zal hij onze organisatie scherp houden voor de gevolgen van de ontwikkelingen die momenteel ons economisch draagvlak bedreigen.”
“Bovendien heeft hij ook steeds oog gehad voor goede sociaal-economische relaties met vakbonden en het belang van constructieve relaties met de verschillende regeringen van het land. Als belangrijkste overkoepelende werkgeversorganisatie van het land zijn we dan ook trots dat hij vanaf april 2026 voor een periode van drie jaar onze voorzitter wordt, en zeer tevreden dat hij zijn kennis, netwerk en expertise ten dienste wil stellen van ondernemend België.”
LEES MEER OP HRSQUARE.BE
- Junior medewerkers sneller geneigd te vertrekken door gebrekkige onboarding
- Bankgiften van bestuurders-aandeelhouders aan werknemers zijn geen loon
- Aangepast werk niet mogelijk bij 4 op de 10 ondernemingen
- Jan Van Raes (UZ Brussel): “Zorg eerst dat de harde HR in orde is, de rest volgt daarna wel”
- Cumul tussen schadevergoeding wegens discriminatie en moederschapsbescherming: het is mogelijk!
