Jan Willems (52), licentiaat Psychologie (UGent, 1978) werkt al 27 jaar voor de VDAB. Hij was 13 jaar lang consultant bij de psychologische dienst, vier jaar regionale HR-manager in Gent en de laatste 10 jaar interne opleidingsmanager. In zijn nieuwe functie van personeelsdirecteur staat Willems samen met zijn team in voor het hele HR-beleid voor de ongeveer 5000 personeelsleden (eind 2007 waren er welgeteld 4321 fulltime equivalents).
“De uitdagingen zijn deze waarmee momenteel elke HR-manager geconfronteerd wordt”, zegt Willems. “Levensfasebewust personeelsbeleid in al zijn aspecten, talentmanagement, competentiemanagement en Erkennen van Eerder Verworven Competenties, de wijzigende bedrijfscultuur ondersteunen en, specifiek voor de overheidscontext, de HR-aanpak verzoenen met het regelgevende kader.”
