Annika Beeck zal als In-House Recruiter HR-outsourcingprojecten opnemen. Als master in de Psychologie kan ze al terugblikken op een boeiende carrièrestart met internationale ervaring in IT-recruitment in Australië.
Peter De Moor start als accountmanager. Hij behaalde een master in de Sociologie en bouwde zijn loopbaan tot op heden op bij Manpower Engineering, Ulysses Consulting en Select HR. Hij versterkt als Senior Consultant de ‘technologietak’.