Jef Roos voorzitter raad van bestuur VDAB

Jef Roos is burgerlijk ingenieur Metaalkunde (KU Leuven, 1966), master of Science (1967) en doctor of Philosophy in Metallurgical Engineering (1969) aan de Colorado School of Mines (VS). Hij stapte in 1994 over naar ALZ, na een 25-jarige loopbaan als docent en gewoon hoogleraar aan de KU Leuven, waar hij het Materials Research Centre oprichtte. Hij bleef er gasthoogleraar en is er sinds 2008 emeritus.

Roos is ook auteur van boeken en octrooien, en van meer dan 200 wetenschappelijke publicaties. Hij is Fulbright alumnus, Fellow van het Institute of Metal Finishing (VK) en van The American Society for Metals. Hij ontving de Distinguished Achievement Medal van zijn Amerikaanse alma mater.

Jef Roos was voorzitter van de Vlaamse Raad voor Wetenschapsbeleid (1990-1994) en van de Vlaamse Instelling voor Technologisch Onderzoek (VITO, 1992-1997). Tot oktober 2003 was hij Executive Vice-President van de Arcelor Groep en voorzitter van Ugine-ALZ Belgium (voorheen ALZ, waar hij tot 2002 gedelegeerd bestuurder was).

Na een voorzittersmandaat van 2000 tot 2003 bij het Vlaams Economisch Verbond (VEV), is hij er nu erevoorzitter. Sinds 2004 zit hij tevens de raad van bestuur van de KU Leuven voor.

Plaats hier uw vacature - neem contact op met [email protected]

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!