ArbeidsomstandighedenFlexibiliteitLeiderschap en CoachingLoopbaanMotivatieOrganisatieRetentie en verloopWellness
Tot die conclusie kwamen wetenschappers aan de universiteit van Singapore. De resultaten van hun studie staan te lezen in het Journal of Applied Psychology. De conclusies gaan in tegen de algemene veronderstelling dat jobontevredenheid te maken heeft met slechte werkomstandigheden, lage lonen, een slecht contact met de baas of een foute carriérezet.
Twee genen blijken cruciaal te zijn: het dopamine-receptorgen en een gen dat instaat voor het transport van serotonine. Het eerste wordt gelinkt aan het nemen van risico’s, een lagere impulscontrole en een korte aandachtspanne. Personen met dit gen vertelden dat ze minder tevreden waren met hun job.
Personen met het gen dat serotonine transporteert, traditioneel geassocieerd met een verlaagde kans op depressie en een groter zelfvertrouwen, gaven aan wel tevreden te zijn met hun baan.
Bron: De Morgen
