De veranderde vakantieplanning van het Franstalig onderwijs heeft een impact op de bezetting van de klassieke zomerjobs. Nationaal daalt het aantal studenten dat in de zomer werkt met twintig procent – vooral omdat Franstalige studenten meer uren presteren in februari en maart.
Sinds 2021 werken Franstalige studenten ieder jaar relatief minder in de maanden juli en augustus, en meer in februari en maart. Dat blijkt uit een onderzoek van Partena Professional. Het gaat om een daling van 22,3 procent, in het aandeel van door studenten gewerkte uren in augustus. In dezelfde periode steeg het aandeel van de gewerkte uren in april met 46,3 procent. “Deze opvallende verschuiving is het gevolg van de verandering van de schoolkalender, we zien significante verschillen in de werkgewoonten van Franstalige en Nederlandstalige studenten”, legt Wim Demey, customer intelligence manager bij Partena Professional, uit.
Sommige sectoren voelen deze verschuiving, en dan gaat het vooral over sectoren die sterk afhankelijk zijn van studentenjobs in de zomer, denk maar aan de schoonmaaksector, reisbureaus en bouwbedrijven. Om het contrast te illustreren: in augustus 2023 was 24,84 procent van het personeel in deze bedrijven student. In februari dat jaar was maar 4,42 procent dat.
Andere sectoren daarentegen beginnen sinds kort te profiteren van de constantere beschikbaarheid van studenten doorheen het hele jaar. Vooral het hotelwezen en de zelfstandige detailhandel vallen op door de evenwichtige spreiding van werk over de twaalf maanden, wat de flexibiliteit van de bijdrage van het studentenpersoneel bewijst.
LEES MEER OP HRSQUARE.BE
- WK op de werkvloer: hoe ga je ermee om?
- 6 op de 10 zelfstandigen blijven doorwerken als hun lichaam ‘stop’ zegt
- Pieter Timmermans: “Gelijk loon voor gelijk werk is prima, maar nieuwe richtlijn is een draak van administratieve complexiteit”
- Kennelijk onredelijk ontslag: het arbeidshof bevestigt de beperkte appreciatiemarge van de rechter in het kader van een reorganisatie
- 1 op de 3 werkende Belgen was het afgelopen jaar met ziekteverlof om mentale gezondheidsredenen
