“Binnen ML6 geven we niet veel om functietitels, het gaat om wat je doet”, zo klinkt de redenering bij ML6. “Een mooie titel op de job plakken, maakt de job niet mooi. Daarom hebben wij besloten om (tijdelijk) af te stappen van de functietitels om te laten zien hoe leuk het werk is dat je bij ML6 mag doen, ook zonder titel.”
Het opzet van het pilootproject is mensen spreken over wie ze zijn en wat ze graag doen. Het gaat erom iemand echt te leren kennen. Bovendien weet men dat typische functietitels als ‘sales consultant’ hier iets anders betekent dan in andere ondernemingen.
“We zoeken dus niet naar één persoon om één stoel in te vullen bij ons bedrijf, maar kijken in de eerste plaats naar iemands vaardigheden. Wat vindt iemand leuk om te doen? Wat geeft iemand energie? Waar liggen iemands sterke punten? Welk groeipad wil iemand bewandelen?”, zo klinkt het in Gent.
Of zoals Talent Partner Julie Plusquin het zegt: “Kan je eigenlijk ooit alles wat een job omvat coveren in één titel? Probably not.”
