Johan Bosschaerts managing director Arinso België

Johan Bosschaerts (43) is de nieuwe managing director van Arinso België. Hij neemt de dagelijkse leiding van de specialist op het vlak van HR-technologie, consulting en outsourcing over van Saskia Van Uffelen. Zij werd immers vicepresident en regional director voor Centraal- en Oost-Europa. Vanuit die functie zal ze ook een actieve rol op de Belgische markt blijven spelen. Van Uffelen commentarieert: “Wij zijn zeer verheugd met de aanstelling van Johan Bosschaerts. Als managing director zal hij zich inzetten voor de groei in België, alsook voor medewerkers- en klantentevredenheid. Met zijn benoeming verzekeren we ons van uitgebreide managementaandacht voor onze Belgische klanten.”

Bosschaerts heeft een rijke ervaring van meer dan 18 jaar in program- en servicemanagement voor nationale en internationale spelers. Hij was onder meer gedurende meer dan tien jaar actief bij de Real Software Group. Als vicepresident services & products was hij verantwoordelijk voor de volledige operationele en projectorganisatie, en dit voor een team van meer dan 500 medewerkers. Sinds twee jaar is hij bij Arinso International – deel van het Britse Northgate Information Solutions – actief in verschillende functies: business management en country delivery management in de Belgische organisatie, en recentelijk het opzetten van een Project Management Office-structuur binnen de globale groep.

Plaats hier uw vacature - neem contact op met [email protected]

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!