Johan Stoop promoveert bij ING Groep

De organisatie- en consumentenpsycholoog Johan Stoop startte zijn carrière bij Quintessence Consulting in Antwerpen als consultant en account manager. Stoop bleef er vier jaar vooraleer hij in 2000 overstapte naar ING België (ex-BBL), waar hij management development career officer werd. In die functie begeleidde Stoop de loopbaanontwikkeling van aankomende managers. Precies een jaar geleden werd hij naar Amsterdam geroepen als manager global trainees. Hij is er verantwoordelijk voor het Global Management Program, een driejarig internationaal trainingsprogramma waaraan 144 veelbelovende jongeren deelnemen. Daar bovenop komt nu de verantwoordelijkheid voor de wereldwijde rekrutering van management trainees, de internationale carrièresite en de communicatie en merkontwikkeling in functie van die rekrutering.

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Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

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