In december 2007 startte hij als trainingadviseur bij Syntra Midden-Vlaanderen. Hij stond er in voor de coördinatie van in-company trainingen en was intern nauw betrokken bij het HR-gebeuren.
Sinds juli 2011 is Joris Beullens HR-verantwoordelijke Syntra Midden-Vlaanderen. “De belangrijkste uitdagingen daarbij zijn de ondersteuning en begeleiding van de recente herstructurering binnen Syntra Midden-Vlaanderen. Enkele sleutelwoorden die deze herstructurering typeren zijn procesgerichtheid, kwaliteit, innovatie, sector- en teamwerking.” Joris Beullens ziet hierbij alvast een belangrijke rol en uitdagingen weggelegd voor HR-, talent- en competentiemanagement.
Beullens wordt als trainingadviseur opgevolgd door Nathalie Riems (38). Zij studeerde in 1996 af als klinisch psychologe en was voorheen in de opleidingswereld actief in het onderwijs, als trainer/consultant bij Communication Center International en acht jaar lang bij de Vlerick Leuven Gent Management School als programmacoördinator/manager.
Binnen Syntra Midden-Vlaanderen zal zij de uitbouw van het projectteam dat instaat voor de organisatie van bedrijfstrainingen ondersteunen. Tevens wordt van haar een belangrijke bijdrage verwacht bij het vormgeven en vermarkten van het segment managementtrainingen & management development.
