Kans op ernstig arbeidsongeval blijft stijgen

ArbeidsmarktArbeidsomstandighedenArbeidsongevallenArbeidsrechtPreventieVeiligheid
Het gaat hierbij om ongevallen op de werkvloer en verkeersongevallen op de weg van en naar het werk. Dit staat in het rapport over arbeidsongevallen van de christelijke vakbond ACV.

Door de economische crisis is er een daling van het aantal arbeidsongevallen, maar dit is vooral te wijten aan een lagere tewerkstelling en minder aan een veiligere werkomgeving.

Hoewel het aantal lichte arbeidsongevallen (met tijdelijke ongeschiktheid) daalt, is die trend niet te merken bij ernstige arbeidsongevallen met blijvende ongeschiktheid. Meer zelfs, de kans op een ernstig arbeidsongeval is sinds 1980 nog gestegen voor arbeiders.

Per 1000 arbeiders worden er jaarlijks 9 ernstige arbeidsongevallen aangegeven: het stijgende aantal interims, toenemend werk in onderaanneming en het stijgend aantal kmo-werknemers laat zich voelen. Meer dan de helft van alle dodelijke arbeidsongevallen in ons land gebeuren in kmo’s, terwijl dezelfde groep kmo’s ruwweg een derde van alle werknemers telt.

De inspectiediensten blijven onderbemand, zodat een Belgische onderneming gemiddeld maar om de zeven jaar een inspectie mag verwachten.

Jaarlijks worden zo’n 32.000 inspecties uitgevoerd. In bijna de helft van de gevallen wordt een inbreuk vastgesteld. Toch wordt slechts in een tiental gevallen de immuniteit opgeheven. Meer zelfs, in 2009 zijn slechts 79 boetes uitgeschreven voor 268.000 werkgevers. Ter vergelijking, in 2009 werden drie miljoen verkeersboetes uitgedeeld.

Corporate HR & Payroll Officer

Acerta Sociaal Secretariaat

HR Payroll Consultant

Acerta Career Center

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!