De kansen dalen weliswaar naarmate de leeftijd stijgt. In 2010 vond bij de min-45-jarigen 63 procent opnieuw werk, 28 procent bij de 50-55-jarigen en 12,3 procent bij de 55-plussers. Voor wie de eerste helft van 2011 outplacement volgde, beliep dat percentage 65 procent bij de min-45-jarigen, 26 procent bij de 50-55-jarigen en amper 8 procent bij de 55-plussers.
Bron: Het Belang van Limburg