Kans op nieuw werk daalt met leeftijd

ArbeidsmarktArbeidsomstandighedenArbeidsrechtDiscriminatieHerstructureringInstroomLoonLoonkostenLoopbaanMotivatie
Zes maanden na deze begeleiding hadden respectievelijk 2078 (49 procent) en 2112 (51 procent) van hen een nieuwe job gevonden. Dat blijkt uit het antwoord van Vlaams minister Philippe Muyters op een vraag van Güler Turan.

De kansen dalen weliswaar naarmate de leeftijd stijgt. In 2010 vond bij de min-45-jarigen 63 procent opnieuw werk, 28 procent bij de 50-55-jarigen en 12,3 procent bij de 55-plussers. Voor wie de eerste helft van 2011 outplacement volgde, beliep dat percentage 65 procent bij de min-45-jarigen, 26 procent bij de 50-55-jarigen en amper 8 procent bij de 55-plussers.

Bron: Het Belang van Limburg

Payroll Officer

Acerta

Senior Accountant

KoWala Productions

Account Manager

KoWala Productions

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!