Kansen op werk voor allochtonen sterk verbeterd

AllochtonenArbeidsmarktDiscriminatieInstroom
In VDAB onderzoekt, een publicatie van de VDAB waarin onderzoeken van de dienst bevattelijk uitgelegd worden, wordt aangetoond dat ook de ‘origine’ van werkzoekenden een belangrijke invloed heeft op de kansen om een job te vinden. De VDAB analyseerde de uitstroomsnelheid van werkzoekenden voor de jaren 2003, 2005 en 2007. De cijfers tonen aan dat bijna één op de vier (24,2%) van de autochtonen een job vindt in de loop van de eerste maand na de inschrijving. Bij de allochtonen is dit minder dan één op de zes (16,2%).

Na twaalf maanden is het verschil nog toegenomen: een meerderheid (55,1%) van de allochtonen slaagt er niet in gedurende een jaar na de inschrijving een eerste job te vinden. Bij de autochtonen ligt dit aandeel wel veel lager (38,4%).

Het verschil in snelheid waarmee werkzoekenden een eerste job vinden, wordt goed samengevat in de mediaan duurtijd die aangeeft hoeveel maanden het duurt vooraleer de (eerste) helft van de cohorte een eerste keer uitgestroomd is. Bij de autochtone werkzoekenden duurt dit gemiddeld 6,2 maanden, bij de allochtonen loopt dit op tot meer dan een jaar.

De laatste jaren is er echter een duidelijke verbetering vastgesteld waarbij de allochtonen tussen 2005 en 2007 sterker blijken geprofiteerd te hebben van de conjuncturele ommekeer met een snellere uitstroom als gevolg. Het aandeel allochtonen zonder job een jaar na de inschrijving blijft zeer hoog (46%), maar is sterker gedaald dan bij de autochtonen (33%), waardoor het verschil verminderd is tot 13 procentpunten. De mediaan duurtijd is gedaald van meer dan 12 maanden in 2003 en 2005 naar 9 maanden in 2007.

Deze ommekeer hangt samen met de sterke conjunctuur en de arbeidskrapte, maar ook met het globale diversiteitsbeleid en specifieke maatregelen in de arbeidsbemiddeling.

Meer weten? De volledige VDAB Onderzoekt staat op de website van de VDAB.

Payroll Officer

Acerta

Senior Accountant

KoWala Productions

Account Manager

KoWala Productions

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!