Kantoortuin of cubicle?

40ErgonomiePrivacyTelewerk

Hoe ziet het ideale kantoor eruit? Een informele rondvraag levert een waaier van antwoorden op: van grote open ruimtes, over flexplekken tot een eigen bureau – liefst thuis. Een aantal respondenten maakt het niet zoveel uit, “zolang ze maar onder collega’s zijn.” Daartegenover staan de eenzaten wier contacten bij voorkeur via mail en skype verlopen.

Het moge duidelijk zijn: evenveel voorkeuren als werknemers. Maar over één zaak zijn de respondenten het eens: opdrachten die concentratie vereisen, worden bij voorkeur alleen en in stilte afgewerkt.

Dat is niet zo verwonderlijk, zo lezen we in VDAB MagEzine. Toch niet als we de Canadese onderzoeker Tim Welsh mogen geloven. Hij stelt immers dat niet enkel het feit dat we elkaar horen, maar ook dat we elkaar zien, onze productiviteit naar omlaag haalt.

Welsh kwam tot deze conclusie na volgend experiment: een man kreeg de opdracht een computertaak uit te voeren, terwijl naast hem een collega zat die een andere computertaak kreeg. Nadien moest hij de taak verder afwerken, terwijl z’n collega naar een andere kamer ging. Wat bleek? Wanneer de man zijn collega zag werken, zorgde dit voor verstrooiing en ging zijn eigen productiviteit achteruit. Zodra de collega verhuisde naar de andere kamer en de man hem niet meer zag werken, werd hij niet langer afgeleid en verhoogde zijn productiviteit.

Volgens Welsh kon de man zich minder goed concentreren in aanwezigheid van zijn collega, omdat hij zich spiegelde aan zijn gedrag. Door naar collega’s te kijken, zouden dezelfde neuronen actief worden als in het brein van de ander. In gedachten imiteren we elkaar dus. “Vervolgens moet het brein de neiging onderdrukken om dezelfde handelingen daadwerkelijk uit te voeren. Dat kost tijd en moeite, en vaak lukt het ook niet”, zegt Welsh.

Als uw collega lekker achterovergeleund leest, terwijl u een stuk schrijft, dan kan dat ook behoorlijk interfereren met uw houding, rechtop achter de pc. De ‘codes’ voor wat uw collega doet, wedijveren in zo’n geval eveneens met elkaar. Een halfhoog werkhokje of cubicle kan helpen. Al zijn er aanwijzingen dat ook geluiden voor interferentie kunnen zorgen.

Bron: VDAB MagEzine, mei 2008

Plaats hier uw vacature - neem contact op met [email protected]

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!