Karen Blereau richt YEP op

Karen Blereau (36) behaalde in 2000 aan de KU Leuven een master Rechten. Na haar studies ging ze aan de slag in de evenementensector. In 2002 stapte ze over naar HR als juriste/HR-consultant bij Mercer HR Consulting. Na drie jaar nam Blereau in augustus 2005 de uitdaging aan om legal consultant te worden bij SD Worx Tax & Legal. Ze werd er advanced international consultant.

In april 2010 ruilde Blereau HR-dienstverlener SD Worx in voor Sarens Group. Ze was er verantwoordelijk voor de dossiers inzake internationale tewerkstelling, zowel op juridisch, fiscaal als loonadministratief vlak.

In oktober 2012 richtte Blereau YEP op. Als zelfstandige juriste legt ze zich toe op internationale tewerkstelling, loonadministratie en interim-management.

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Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

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