Agristo heeft Karen Sterck aangesteld als HR Manager.
In 1997 studeerde Karen Sterck af met een diploma PR & Reclame (WIFOS). Ze werkte twaalf jaar voor Business Objects, wat werd overgenomen door SAP Company. Ze vervulde er een HR-gerelateerde functie en behaalde tegelijkertijd een diploma HR Management (ESHAL Management School). Enkele maanden na de overname verliet ze het bedrijf om aan de slag te gaan bij Dun&Bradstreet in een HR Manager functie.
In 2013, na bijna vier jaar, maakte Karen Sterck de overstap naar Isabel als HR-directeur met een grote focus op het ontwikkelen van leiderschap, change management en culture change. Dit was haar laatste functie in dienstverband. In 2014 startte ze als zelfstandige. Als HR Interim Manager kreeg ze de kans om voor verschillende industrieën en bedrijven te werken: de banksector (Triodos en ING), de overheid (Natuurinvest), de textielsector (Balta) en tot slot de voedingssector (Meat&More en nu ook Agristo). “Deze opdrachten hebben me de opportuniteit gegeven mijn expertise in leiderschap ontwikkeling, change management en culture change verder te ontwikkelen”, laat ze daarover weten.
LEES MEER OP HRSQUARE.BE
